ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
КТО ОБЯЗАН ВЕСТИ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ
Предъявление трудовой книжки при трудоустройстве
ЗАПОЛНЕНИЕ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
Занесение сведений о работнике
Заполнение сведений о работе
Сведения о работе по совместительству
Заполнение сведений о награждении
Заполнение сведений об увольнении (прекращении трудового договора)
ВКЛАДЫШ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
ВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ (прекращение трудового договора)
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ИСПРАВЛЕНИЙ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
ДУБЛИКАТ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
РАСЧЕТЫ ЗА ТРУДОВЫЕ: КНИЖКИ, ИХ УЧЕТ И ХРАНЕНИЕ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА УТРАТУ, ЗАДЕРЖКУ ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, ВНЕСЕНИЕ В НЕЕ НЕПРАВИЛЬНОЙ ИЛИ НЕСООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ
Примерные образцы записей, вносимых в трудовые книжки работников.
Приём на работу
Увольнение с работы
Награждения и поощрения
Форма приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее
Форма книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Сравнительная таблица старой и новой редакции отдельных пунктов Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225