Меня взяли на работу фрезеровщиком. Но работодатель назначил мне 4 месяца испытательного срока. Не слишком ли это много? В соответствии с частью 5 статьи 70 Трудового кодекса РФ, срок испытания не может превышать трех месяцев (за исключением некоторых руководящих должностей, срок испытания которых может достигать шести месяцев). Так что по отношению к Вам руководство применило неправомерный, т.е. противозаконный метод.