Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения (полностью - число, месяц, год) указываются на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Паспорт гражданина Российской Федерации является основным документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации. Его обязаны иметь все граждане России, достигшие 14-летнего возраста и проживающие на территории Российской Федерации (п. 1 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 г. № 828). Срок действия паспорта гражданина:
от 14 лет - до достижения 20-летнего возраста;
от 20 лет - до достижения 45-летнего возраста;
от 45 лет - бессрочно. По достижении гражданином 20-летнего и 45-летнего возраста паспорт подлежит замене. Выдача, замена и учет паспортов осуществляются Федеральной миграционной службой России, территориальными органами ФМС России и их структурными подразделениями. Административный регламент Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене и по исполнению государственной функции по учету паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержден Приказом МВД РФ от 28.12.2006 г. № 1105. Лицам, не достигшим возраста 14 лет, трудовая книжка оформляется на основании свидетельства о рождении, выданного в порядке, установленном Федеральным законом от 15.11.1997 г. № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния». В соответствии с п. 16 ст. 2 Федерального закона от 12.06.2002 г. № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», под документом, заменяющим паспорт гражданина, понимается документ, удостоверяющий личность гражданина, выданный уполномоченным государственным органом. На территории Российской Федерации для граждан РФ таким документом, в частности, является временное удостоверение личности гражданина РФ, выдаваемое на период оформления паспорта в установленном порядке. Документами, удостоверяющими личность иностранного гражданина в Российской Федерации, являются паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина. Документами, удостоверяющими личность лица без гражданства в Российской Федерации, являются:
1) документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;
2) разрешение на временное проживание;
3) вид на жительство;
4) иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства (ст. 10 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). Заполнять титульный лист на основании таких документов, как военный билет или водительские права (что предусмотрено п. 2.1 Инструкции 2003 г.) не рекомендую. Малейшая неточность в записи сведений о работнике (например, неправильная или лишняя буква в имени или фамилии) может привести к крайне неблагоприятным для него последствиям: работнику может быть отказано в заключении трудового договора; в зачете в стаж (страховой, по специальности) периодов работы; в назначении пенсии. Работник вынужден будет обращаться в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение - принадлежности ему правоустанавливающего документа (трудовой книжки) - в порядке, предусмотренном главой 28 Гражданского процессуального кодекса РФ. Решение о назначении пенсии, включении периодов работы в стаж будет принято только в случае постановления судом решения об удовлетворении заявления (после вступления его в законную силу). Образование - основное общее, среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное или послевузовское профессиональное - указывается только на основании документов (диплома, аттестата, удостоверения, свидетельства и т.д.). Профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки разборчиво подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится четкий оттиск печати работодателя, являвшегося «автором» записей, внесенных в титульный лист. Изменения (но не исправления!) записей в трудовых книжках, содержащих анкетные данные (фамилию, имя, отчество и дату рождения) производятся на основании документов (свидетельств о государственной регистрации акта гражданского состояния: о заключении брака, о расторжении брака, об изменении имени (фамилии, собственно имени и/или отчества) и др.) и со ссылкой на серию, номер и дату выдачи этих документов (см. п. 2.3 Инструкции, Федеральный закон от 15.11.1997 г. № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»). Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркиваются, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и оттиском печати работодателя - см. п. 2.3 Инструкции. Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачёркивания ранее внесенных записей (п. 2.4 Инструкции). О внесении изменений (дополнений) делается соответствующая отметка.

Например:

Фамилия Севрюкова изменена на Титову на основании Свидетельства о заключении брака III-EП № 165768, выданного Дворцом бракосочетания г. Ижевска 09.05.1990 г.

Инспектор по кадрам подписьИвакина

оттиск печати

 

Сведения о высшем профессиональном об­разовании внесены на основании Диплома ВТ № 268615, выданного Омским государст­венным университетом 07.07.1993 г.

Инспектор по кадрам подпись Ивакина

оттиск печати

 

 

 

 

Трудовая книжка

ЕП № 6810586

Фамилия ___Севрюкова Титова____

Имя___Лариса_____________

Отчество __Олеговна__

Дата рождения 14.03.1971
Образование среднее (полное) об­-
щее
, высшее профессиональ­-
ное
_______________

Профессия,

специальность правоведение
Дата заполнения 06.10. 1989

Подпись владельца книжки подпись

Подпись лица,
ответственного за
выдачу трудовых
книжек Сергеев

Повышение тарифов на ЖКХ с 1 июля 2018 года и дополнительные сборы, смотреть здесь

spravkoved.ru